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2014年广州市人才引进入户的条件要求

2014-6-23 16:09| 发布者: 暨华教育| 查看: 7302| 评论: 0

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  相对于积分入户的手续繁杂、耗时,人才入户更受有意入户者欢迎。究竟通过什么条件可入户广州呢?新快报记者根据《广州市引进人才入户管理办法》及其实施细则,做了如下梳理。

  A、基本条件

  1.用人单位:广州的人才引进具体由用人单位提出申请,然后由各区和行业主管部门汇总提出需求,最后由市发改部门统筹安排入户指标。用人单位即你所工作的单位(含机关事业单位、企业、社会组织等)在广州市注册。

  2.申请者本人:首先,要求在广州市创业或者就业,并在广州市有合法居住场所。

  所谓在广州创业,即在广州市进行工商和税务注册登记的企业担任法定代表人、投资者或合伙人。

  所谓合法住所,包括本人或夫妻共同拥有房地产权的固定住所、政府或用人单位安排的供其居住的住所、直系亲属拥有房产权的供其居住的广州市房屋、合法承租且依法办理了租赁备案手续的住所。 

  其次,申请迁入者应符合国家、省、市计划生育政策有关规定。

  B、附件条件

  广州欲引进的人才大致分为高层次人才、高技能人才、紧缺人才等几种类型,分别有不同的要求,总体而言,主要看申请者本人的学历、职称、年龄等。

  1、高层次人才

  满足上述基本条件,如果再符合下列条件之一,可直接申请入户。

  类型1:院士

  中国科学院或中国工程院院士;国家“千人计划”专家,国家“特支计划”专家。年龄不限。 

  类型2:学术带头人

  享受国务院特殊津贴人员,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人。 

  类型3:重大科研项目完成者

  国家和省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目主要完成人(即项目前三名完成人)。 

  类型4:重点企业高管

  在广州市年度重点项目(以市发展改革部门公布的年度目录为准)主要承办单位,或广州市战略性主导产业的重点项目(以市发展改革部门公布的年度目录为准)主要承办单位,或广州市认定的总部企业等,工作满3年且现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位人员;

  中高级管理职务人员是指上述单位的经理、副经理等单位负责人以及财务负责人、上市公司董事会秘书、单位所属部门正副职等管理人员;骨干技术岗位人员是指上述单位中具有副高级专业技术资格、高级技师职业资格以及博士以上学位的专业骨干人员。 

  类型5:发明专利获得者

  在某一领域有突出贡献或专长,近3年内取得国家发明专利证书人员。即自申请入户之日起前3年内取得的国家发明专利证书且属于前三名完成人之一。

  类型2至5,一般年龄要求在50周岁(含,下同)以下。

  2、高技能人才

  (1)“中华技能大奖”获得者、全国技术能手,世界技能大赛获奖选手,或者是获得“南粤技术能手奖”或“广州市突出贡献技术能手”称号的人员,只要满足上述基本条件,且年龄在50周岁以下的,直接符合条件。

  (2)具有技师以上职业资格,年龄在40周岁以下,具有高级技师职业资格的年龄可放宽到45周岁以下。

  3、高职称者

  职称较高者也有机会。满足基本条件,具有副高级以上专业技术资格,且年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下),直接符合人才引进条件。

  4、高学历者

  (1)具有研究生以上学历或硕士以上学位,其年龄要求在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)。

  (2)具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位,其年龄要求在35周岁以下。 

  (3)具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位,其年龄要求在35周岁以下。 

  (4)具有本科以上学历且具有相关专业中级以上专业技术资格或执业资格,其年龄要求在35周岁以下。 

  5、紧缺技能人才

  具有中等职业教育(包括中专、职高、中技)以上学历或普通高中以上学历,并具有高级职业资格、所从事的工种(岗位)符合广州市紧缺工种(职业)目录(由市发改部门会同人社部门制定)、在广州市连续居住、就业(创业)和缴纳社会保险满2年;

  申报人办理入户所从事的工种(职业)须与所持有的国家职业资格证书所考核工种一致(年龄要求35周岁以上)。

  6、其他

  由于企业迁入、项目建设等原因,确需将户籍迁入广州市,经省、市政府同意,明确给予引进的人员。

  说明:本文所称职业资格是指获得人社部门考核颁发的国家职业资格证书。申请人在广州市连续就业期间实际从事的岗位(工种)应当与职业资格证书中的考核职业(工种)相一致,并应通过广州市入户考核达标。


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